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Resolución de 16 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se dispone la publicación del Pacto de Mesa Sectorial en materia de prestación de asistencia jurídica gratuita al personal docente no universitario y al personal de Administración y Servicios de los centros docentes públicos y de los servicios educativos dependientes de la Consejería competente en materia de educación.

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• Convocatoria
• Tríptico informativo
• Aplicación informática para tramitar la solicitud (SAFO)

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• Convocatoria
• Ficha descriptiva
• Solicitud de inscripción

• CURSO PRÁCTICO DE PRESENTACIONES Y PONENCIAS
• Selección de participantes (Ed. GRANADA)
• PROCESOS CONTENCIOSO-ADMVOS CONFORME A LA REFORMA PRODUCIDA
• Selección de participantes (Ed. SEVILLA)

Es una victoria contra los que anulan a los trabajadores/as como votantes, sin permitirles ejercer el derecho al voto libre, directo y secreto, rebajando su dignidad personal. Los "votantes por correo" saben de esta manipulación, no deben consentirlo y deben pedir explicaciones y honradez a sus sindicatos.

Ante este Laudo, los sindicatos que usan este "voto por correo" han recurrido ante el orden jurisdiccional, e, ignorando que las elecciones han sido anuladas, han constituido el Comité de empresa, fruto de unas elecciones fraudulentas.

23_09_2011.pdf

A lo largo del verano distintas organizaciones sindicales de ámbito confederal, Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) , CO.BAS, Coordinadora Sindicalismo de Clase (CSC) y Solidaridad Obrera (SO), han mantenido distintos encuentros para poner en marcha una respuesta de movilización, desde la unidad de acción y de clase, en el horizonte de una Huelga General contra las políticas de recortes y pérdida de derechos impulsada por los gobiernos y las instituciones europeas, a instancias de la patronal y los mercados.

Tras la profundización de los recortes, reformas y ataques contra los y las trabajadoras a lo largo de este verano, que contrasta con la falta de voluntad de dar una respuesta real y necesaria a estos ataques por parte del sindicalismo institucionalizado, nos reafirmamos en el convencimiento de que ha llegado el momento de salir juntos a la calle a decir Basta!, poniendo en marcha, sin más demora, el proceso hacia una huelga general con capacidad de de enfrentar la actual ofensiva capitalista y avanzar en la conquista de nuevos derechos sociales.

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El Servicio Andaluz de Empleo va a contratar con carácter temporal docentes para impartir los cursos de formación para el empleo que se relacionan en el Anexo II.

El proceso de selección se realizará a través de la gestión de las correspondientes ofertas en las DDPP en las que se vayan a impartir las acciones formativas. Se realizarán búsquedas de candidaturas adecuadas al perfil requerido en cada caso, en la base de datos del Servicio Andaluz de Empleo y se difundirán las ofertas en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo. Las personas interesadas en estos procesos de selección podrán solicitar su participación en los mismos en cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo, una vez se hayan difundido las ofertas, incorporándose al proceso de selección, sólo aquellas que cumplan los requisitos de la oferta.

Las candidaturas procedentes de las búsquedas en base de datos y las incorporadas por la difusión, que cumplan los requisitos del perfil solicitado en las ofertas, serán baremadas por una Comisión de selección con arreglo a lo dispuesto en el Anexo I.

Finalizados los trabajos de baremación se procederá a la ordenación de las personas candidatas según la puntuación obtenida y a la asignación de plaza.

Se procederá a la publicación del acta de selección, en el tablón de anuncios de la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo correspondiente y en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo. Se establece un plazo de 5 días hábiles para la formulación de alegaciones, a partir de la publicación del listado provisional en la Oficina Virtual del Servico Andaluz de Empleo. Transcurrido el plazo de alegaciones, la Comisión Provincial resolverá, en 5 días hábiles, elevando al órgano competente para la contratación del personal laboral temporal acta-propuesta definitiva con la persona candidata seleccionada para cada plaza.

La lista definitiva se publicará en al tablón de anuncios de la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo y en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo, indicando la documentación que debe aportar la persona seleccionada para poder formalizar la contratación.

Las posibles vacantes o renuncias que se produzcan durante el período de contratación del personal, se cubrirán por aquellas personas que habiendo manifestado su disponibilidad a la oferta presentada no hayan resultado adjudicatarias tras la fase de baremación, según el orden de puntuación que hubiesen obtenido en la misma.

Listado de documentos adjuntos

• ANEXO I - Criterios de Baremación
• ANEXO II - Listado de Cursos

Mediante Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de fecha 24 de febrero de 2011 fueron aprobadas las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de organización de acciones formativas a organizaciones sindicales en régimen de concurrencia no competitiva. De conformidad con las previsiones contenidas en la misma, así como en la Resolución de 2 de marzo de 2011 (BOJA núm. 51, de 14 de marzo), por la que se efectúa la convocatoria correspondiente al ejercicio 2011, este Instituto ha tramitado las solicitudes presentadas a su amparo.

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